Welcome Days: Wir begrüßen die neuen Kolleg:innen

Tatkräftige Verstärkung für GCP und Aroundtown 

Im November fanden die achten Welcome Days 2025 in unserem Berliner Headquarter von GCP und Aroundtown statt. Die 18 neuen Kolleg:innen nahmen an unserem zweitägigen Workshop teil, um sich mit den Strukturen und der Unternehmenskultur vertraut zu machen.

Durch die Referent:innen aus den verschiedenen Abteilungen erhalten die Teilnehmenden einen spannenden und breiten Einblick in das Unternehmen.  Das persönliche Kennenlernen der Ansprechpartner:innen schafft direkte Verbindungen, die den Einstieg für neuen Kolleg:innen erleichtern. Im offenen Austausch gewinnen auch wir als Unternehmen frische Perspektiven und wertvolle Impulse – ein entscheidender Beitrag für unsere Weiterentwicklung. Dieses umfassende Onboarding bereitet die Teilnehmenden optimal darauf vor, ihre neuen Aufgaben sicher und qualitätsbewusst zu übernehmen.

Die Möglichkeit, sich untereinander zu vernetzen, stärkt das kollegiale Miteinander. Gerade weil unsere Teams in Deutschland und Europa verteilt arbeiten, bietet dieser Workshop eine wertvolle Gelegenheit, Beziehungen zu festigen und das Wir-Gefühl zu stärken.

Diversity und Kulturvielfalt 

In unserer täglichen Arbeit begegnen wir Menschen mit vielfältigen Hintergründen, Religionen, Weltanschauungen, sexuellen Identitäten und individuellen Bedürfnissen. Der Workshop „Vielfalt am Arbeitsplatz“, durchgeführt von unserem externen Partner BAMIK und unterstützt vom Diversity Board, bietet den neuen Mitarbeitenden eine wertvolle Handhabe für ihre zukünftigen Aufgaben.    

Wir heißen alle neuen Kolleg:innen herzlich willkommen und wünschen viel Erfolg und Freude bei den neuen Aufgaben. 

GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines von Europa größten Immobilienunternehmen. 

Bildquelle: Aroundtown/GCP