GCP als Ausbildungsort

Azubis besuchten Berliner Headquarter 

GCP und Aroundtown sind mit zahlreichen Standorten in ganz Deutschland vertreten. Dort werden in den regionalen Teams junge Berufsanfänger ausgebildet. Jährlich werden eine Vielzahl an Azubis ausgebildet – sei es als Immobilienkaufleute oder als Kaufleute für Büromanagement. 

Direkt nach dem Ausbildungsstart werden unsere Azubis nach Berlin eingeladen, wo sie ein vielfältiges Programm absolvieren. Ziel des zweitägigen Lehrgangs ist es, die Unternehmenskultur und die einzelnen Abteilungen des Berliner Headquarters kennenzulernen sowie sich mit den anderen Azubis zu vernetzen. 

Mit dem Workshop „Vielfalt am Arbeitsplatz“, der durch den externen Partner BAMIK durchgeführt und von unserem Diversity Board unterstützt wird, bekommen die Teilnehmenden einen wichtigen Einblick in das Thema Vielfalt. Dabei ist es für uns als Unternehmen schön zu sehen, wie fit und offen unsere jungen Kollegen bei dem Thema Diversity sind. 

Die Ausbildung bei GCP und Aroundtown ist vielfältig und erlebnisreich: Neben der regulären Ausbildung im regionalen Team oder der Stammabteilung, gehen die Auszubildenden nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit zu Praktika in andere Abteilungen. Durch diese Rotation lernen die Azubis die berufliche Vielfalt der Immobilienbranche kennen und arbeiten aktiv mit.  

Wir heißen alle neun jungen Kollegen:innen herzlich willkommen und hoffen, dass wir ihnen mit ihrer Ausbildung einen perfekten Start ins Berufsleben ermöglichen. 

GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines von Europas größten Immobilienunternehmen. 

Bildquelle: GCP/Aroundtown